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招聘入職管理及法律風險防范講座順利舉辦

更新日期:2019-10-17 16:02:47

招聘入職管理及法律風險防范講座順利舉辦

2019年94日下午,為幫助企業在短時間內掌握勞動用工風險點及應對方法,提高企業處理勞資關系的實戰技能,廣州國際企業孵化器聯合廣東諾臣律師事務所,在公司三樓會議室舉辦了《打通招聘入職第一關——招聘入職管理及法律風險防范》講座。此次講座主題為招聘入職管理全流程法律風險防控,正值秋招季,講座內容吸引了近四十家企業的負責人及人事部門管理人員參加。

講座上,授課嘉賓湯嘉麗律師指出招聘是個繁瑣的環節,每一個細節背后都隱藏著法律要點,必須嚴把每一關,如果入職招聘環節一旦沒有處理好,將會為日后公司的人事管理留下很大的隱患。湯嘉麗律師從招聘廣告、選錄標準、員工入職審查、公司的告知義務、入職登記多個環節逐步揭秘企業的招聘流程規則,對入職階段流程進行了系統的法律風險點梳理。同時,針對上半年人社部等九部門印發規范招聘行為促進婦女就業的通知,湯嘉麗律師也重點強調了企業應避免性別歧視的雷區,真正做到人才選拔。在講座過程中,湯嘉麗律師還與企業分享了入職階段的關鍵性文件及表單,幫助企業快速自檢招聘中是否存在不合規的情形。

講座結束后,在場企業的不少負責人積極向湯嘉麗律師請教公司在日常管理中的法律問題,并表示這場講座實用,獲益良多。

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